Treinamentos - Recursos Humanos

Técnicas de entrevista pessoal

Trabalhar postura do entrevistador e proporcionar técnicas para identificar se o candidato possui ou não as competências / requisitos exigidos pelo cargo, através de perguntas conclusivas e dirigidas.

• Entrevista de Seleção de Pessoal
• Perfil do entrevistador
• Perfil de cargo, o que você precisa saber?
• Tipos de entrevistas
• Perguntas dirigidas para diagnosticar características do entrevistado
• Como transmitir a devolutiva ao término da entrevista
• Avaliação do candidato com o perfil do cargo
• Simulação de entrevista

Cargos e salários

Capacitar em todo processo e suas respectivas etapas na implementação e desenvolvimento de planos de cargos e salários e demonstrar como a administração de cargos e salários pode ser ferramenta de diferencial competitivo para as organizações.

Formação do consultor interno em R.H.

Discutir o papel do Consultor Interno de RH e as competências necessárias para desenvolver este papel e padronizar conceitos e conhecimentos sobre subsistemas de RH.

• Como a área de RH deve se adaptar as atuais tendências organizacionais
• Modelos de Consultoria Interna de RH
• Como funciona a Consultoria de RH na prática
• Relação cliente Interno X Consultor Interno em RH como
  fato determinante de sucesso
• Conhecendo os subsistemas de RH
  • Recrutamento e Seleção
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Cargos e Salários
  • Plano de Carreia
  • Avaliação de Desempenho