Treinamentos - Desenvolvimento Organizacional

Team Buinding

Aprimorar o trabalho em equipe como fator motivador e determinante no atingimento de resultados e desenvolver a competência da comunicação, com a utilização da empatia na solução de conflitos e comprometimento da equipe.

Técnicas de Negociação

Apresentar as etapas do processo de negociação e orientar sua aplicação na conquista de maior eficácia nos resultados e focos estratégicos, envolvendo práticas de concessão e administração de conflitos em processos de negociação.

Gestão eficaz do tempo

Utilizar técnicas que busquem otimização do tempo, identificando pontos falhos na Organização pessoal / profissional e buscar alternativas para obter melhor eficácia no tempo.

Como prevenir o assédio moral

Conhecer os conceitos básicos de assédio moral e suas conseqüências, prevenir possíveis situações que possam causar assédio moral no seu ambiente de trabalho e qual a postura adequada do líder no relacionamento com a equipe.

• Módulo jurídico
  • Conceituando dano moral
  • Assédio moral e sexual
  • Como se prevenir deste novo risco trabalhista
  • Como avaliar as contingências trabalhistas advindas de assédio moral
  • Análise de casos práticos na Justiça do Trabalho
• Módulo R.H.
  • Assédio moral e o papel do líder
  • Formas de assédio moral (objetivas e sutis)
  • Perfil do agressor
  • Perfil freqüente das vítimas
  • Medidas práticas de prevenção de
    assédio moral
  • Determinando um plano de ação contra
    o assédio moral na organização