O diagnóstico de clima é uma ferramenta de gestão estratégica, pois além de permitir a análise interna da empresa, também acompanha o estado de comprometimento dos empregados com a organização.
O Diagnóstico de Clima pode contribuir para: alinhamento da cultura com as ações efetivas da empresa; melhoria no processo de comunicação da empresa; aumentar a produtividade; diminuir o índice de rotatividade; aprimoramento das ações gerenciais, tornando-as mais consistentes; aumentar a satisfação dos clientes internos e externos.

Diagnóstico Clima Organizacional

  • Definição do sistema de diagnóstico (quantitativo/qualitativo)
  • Sugestões para temas abordados
  • Elaboração de instrumentos técnicos
  • Aplicação dos instrumentos de diagnóstico
  • Elaboração e tabulação do diagnóstico
  • Apresentação de dados
  • Sugestões e recomendações